Bok Häftad
INFORMATION OM PRODUKTEN
Den som är anställd riskerar att bli uppsagd om han eller hon bryter mot någon av de skyldigheter som följer av anställningsavtalet. I anställningen har arbetstagaren åtagit sig att utföra vissa arbetsuppgifter, att följa ordningsregler, att respektera arbetsmiljöregler, att samarbeta och att vara lojal.
I boken Uppsägning av personliga skäl, som nu föreligger i en nionde upplaga, behandlas de juridiska spelregler som gäller när en arbetsgivare vill säga upp ett anställningsavtal av skäl som hänför sig till arbetstagaren personligen eller avskeda arbetstagaren. Den nya upplagan har tillförts ett nytt kapitel om uppsägning vid uppnådd LAS-ålder. Dessutom har ny rättspraxis inarbetats och samtliga kapitel uppdaterats.
TOMMY ISESKOG, universitetslektor och arbetsrättsexpert, är verksam inom det arbetsrättsliga området som författare, föreläsare, konsult och debattör.
FAKTA
| Författare: | Tommy Iseskog |
| Titel: | Uppsägning Av Personliga Skäl |
| Typ: | Bok |
| Kategori: | Böcker/Ekonomi & Juridik/Juridik |
| Releasedatum: | 2020-12-23 |
| Artikelnummer: | 757638 |
| Lagerstatus: | Beställningsvara Leveranstid: från 3 vardagar |
| EAN: | 9789139023029 |
| ISBN: | 9139023029 |
| Språk: | Svenska |
| Bandtyp: | Häftad |
| Mått(BxHxD): | 148x210x18 mm |
| Omfång: | 353 sidor |
| Utgåva: | 9 |
| Vikt: | 452 gram |
| Titel: | Uppsägning Av Personliga Skäl |
| Förlag: | Norstedts Juridik |
GINZA REKOMMENDERAR:
Rekommenderas
Beställningsvara. Normal leveranstid på denna artikel är från 3 arbetsdagar.
Denna artikel finns i externt lager och vi tar hem den speciellt till dig vid beställning.
Förbeställ om du vill hämta den i vår butik i Fåglum. Kontakta Kundservice