Bok Häftad
INFORMATION OM PRODUKTEN
Arbetsbrist står som arbetsrättsligt begrepp för de konsekvenser som följer av att en verksamhet förändras med åtföljande uppsägningar. Grunden för arbetsbrist är alltid verksamhetsrelaterad och kan således vara brist på arbete, brist på medel eller rent av brist på vilja (arbetsgivarintresse).
Boken Uppsägning vid arbetsbrist, som nu föreligger i en femte upplaga, behandlar på ett systematiskt och praktiskt sätt de juridiska spelregler som gäller när en anställning ska sägas upp på grund av arbetsbrist. I den nya upplagan har de nya regler i lagen om anställningsskydd som gäller från och med den 1 oktober 2022 inarbetats. Dessa regler handlar främst om turordning, undantag vid turordning och s.k. hyvling (omplacering till sänkt sysselsättningsgrad).
FAKTA
Författare: | Tommy Iseskog |
Titel: | Uppsägning Vid Arbetsbrist |
Typ: | Bok |
Kategori: | Böcker/Ekonomi & Juridik/Juridik |
Releasedatum: | 2023-02-03 |
Artikelnummer: | 772403 |
Lagerstatus: | Beställningsvara Leveranstid: från 3 vardagar |
EAN: | 9789139027157 |
ISBN: | 9139027157 |
Språk: | Svenska |
Bandtyp: | Häftad |
Mått(BxHxD): | 149x212x12 mm |
Omfång: | 223 sidor |
Utgåva: | 5 |
Vikt: | 261 gram |
Titel: | Uppsägning Vid Arbetsbrist |
Förlag: | Norstedts Juridik |
GINZA REKOMMENDERAR:
Rekommenderas
Beställningsvara. Normal leveranstid på denna artikel är från 3 arbetsdagar.
Denna artikel finns i externt lager och vi tar hem den speciellt till dig vid beställning.
Förbeställ om du vill hämta den i vår butik i Fåglum. Kontakta Kundservice