Svenska

Byrån 2 - Smutsiga Händer [Bok / Danskt band]

Det första som händer Amanda Hällsten när hon börjar som kriminalreporter på Aftonbladet är att hon kontaktas av en person från foxtrotnätverket, therealbenzema : Tja, ring mig .<br/><br/>Det ska komma att fortsätta. Hon är då endast 28 år, har endast jobbat som i journalist i tre år och ska komma att ha en av de värsta gängkriminella i telefonen varje dag. Detta är mitt i den tid som medierna kallade svarta september , den period då det skedde mord, våldsdåd, skjutningar och sprängningar nästan varje dag, ibland flera våldsamma händelser om dagen.<br/><br/><i>Det blir krig nu </i>är bland annat en berättelse om att vara kriminalreporter och vara i tjänst nästan dygnet runt, åka från skjutning till skjutning, från sprängning till sprängning, från mord till mord, följa de gängkriminellas utspel i sociala medier &ndash; men också att träffa människorna som bor i grannhusen, de anhöriga till de skjutna, de som ibland inte haft någonting med gängkriminaliteten att göra. Men Amanda träffar inte bara dem. Hon träffar också tonåringarna som rekryteras till uppdragen och deras anhöriga, hon intervjuar socialarbetare, lärare och poliser.<br/><br/>Amanda Hällstens sitter i reporterbilen mitt i den gängkriminella tryckvågen som drar över Sverige från sommaren 2023 till idag, men tappar aldrig fokus på samhället och möter alla inblandade: gängledarna, människorna som drabbas, musikerna, rättssamhället som på olika sätt försöker stävja kriminaliteten, politikerna och de på fältet som räddar barnsoldaterna ur de kriminellas klor. Hon upptäcker hur kriminaliteten går genom alla samhällsklasser &ndash; det är inne att vara kriminell.<br/><br/>Amanda Hällstens <i>Det blir krig nu</i> är en rapport från ett slagfält &ndash; men det är också en djupt personlig skildring av att vara ung reporter och kastas in ett gängkrig som har få motsvarigheter i världen.

Immortal Consequences (svenska) [Bok / Inbunden]

Läromedlet innehåller varierade texttyper och lustfyllda uppgifter med fokus på kommunikation. Läromedlets formspråk hjälper studenterna att enkelt navigera mellan olika innehållsdelar - grammatik, fakta om det svenska språket, användbara ord och fraser och information om Sverige. Innehållet och den grammatiska progressionen bygger på nivåbeskrivningarna i Europarådets nivåskala (GERS).<br/><br/><strong>Ta språket ytterligare en nivå</strong><br/><br/><em>Rivstart B2/C1</em> består av skönlitteratur av svenska författare, dialoger, tidningsartiklar och facktexter av olika längd och svårighetsgrad. Både formellt och vardagligt språk tas upp och eleverna förfinar sina kunskaper inför högre studier. <em>Rivstart B2/C1</em> är perfekt för den som vill arbeta eller studera vidare i Sverige.<br/><br/><em>Rivstart</em> består av en textbok, en övningsbok och en webbaserad lärarhandledning. Därutöver finns ett gediget digitalt extramaterial. Det innehåller bland annat självrättande övningar, ljudfiler och facit. Digitalboken är en direkt kopia av boken och är inte interaktiv. Licensen för lärarhandledningen gäller för en lärare i 12 månader.

Hey, Sydkorea: Mer än K-pop och kimchi. Sydkorea har förtrollat världen med sin kultur, mat och underhållning. K-pop erövrar topplistorna, kimchi berikar våra matbord och koreanska serier har blivit allt vanligare på TV. Men Sydkorea är mycket mer än BTS och bibimbap. Med boken "Hey, Sydkorea" får du en djupare inblick i detta unika land och dess kultur som hela världen fascineras över. Du får veta varför Sydkorea tidigare kallades för "Eremitriket", lära känna haenyeos (fantastiska kvinnliga dykare) från ön Jeju och upptäcka hur man i Korea förr i tiden bestämde någons ålder på tre olika sätt. Du får ta del av historien om Hallyus framfart &ndash; den "koreanska vågen", ett fenomen som gjort Sydkorea till en världsledare inom populärkultur. Du får veta hur många olika sorters kimchi det finns, varför serien Squid Game väckte blandade reaktioner i Korea och vad "glass skin"-effekten inom kosmetik egentligen betyder. Denna bok, fylld med fotografier, är en perfekt guide som öppnar dörrarna till ett färgstarkt och fascinerande Sydkorea. Boken "Hey, Sydkorea" passar utmärkt för alla som vill lära sig mer om detta unika land.

Hotet inifrån - Toxiska chefer Det osynliga våldet på arbetsplatsen Toxiska chefer lämnar inga blåmärken. De lämnar ärr. Ärr som sätter sig i självtilliten, i identiteten och i livet långt utanför jobbet. Ärr som ofta bärs i tystnad. De allvarligaste missförhållandena på en toxisk arbetsplats syns nästan aldrig utåt. De sker i det fördolda. I mötesrummen. I blickarna. I de subtila, nedbrytande orden som långsamt urholkar människors självbild. Det skapar psykologisk otrygghet - och till slut en tystnadskultur där ingen längre vågar säga ifrån. Hotet inifrån - Toxiska chefer sätter ord på den utsatthet som många lever i men få vågar tala öppet om. Inom forskningen används ibland begreppet assholes för att beskriva chefer vars beteenden systematiskt förgiftar människor, team och hela organisationer. Det handlar inte om tillfälliga brister - utan om mönster av maktmissbruk, manipulation och emotionell nedbrytning. Med skarp precision och decenniers erfarenhet visar Lisbet Duvringe, med utgångspunkt i den Mörka Triaden - psykopati, narcissism och machiavellianism, hur toxiskt ledarskap växer fram. Hon synliggör hur trygghet långsamt ersätts av rädsla. Hur gaslighting får människor att tvivla på sin egen upplevelse. Och hur makt utövas utan att lämna några formella spår. Genom forskning, berättelser och psykologiska insikter förklarar Duvringe varför kollegor tiger - även när de ser hur toxiska beteenden skadar den som drabbas. Varför lojalitet blir viktigare än sanning. Och varför organisationer alltför ofta skyddar det destruktiva i stället för människorna. Detta är också en bok som visar att psykiskt våld, psykologisk otrygghet och gaslighting på jobbet är verkliga fenomen - och att det går att förstå vad man har varit med om. Här får du språk för det som annars fastnar som skam, förvirring och självtvivel. Och kunskap om hur återhämtning och emotionell säkerhet kan påbörjas. Arbetsplatsen ska vara en plats där människor får växa - inte där de går sönder. För det farligaste hotet mot arbetslivet kommer sällan utifrån. Det tillåts växa inifrån.