Svenska

Hotet inifrån - Toxiska chefer Det osynliga våldet på arbetsplatsen Toxiska chefer lämnar inga blåmärken. De lämnar ärr. Ärr som sätter sig i självtilliten, i identiteten och i livet långt utanför jobbet. Ärr som ofta bärs i tystnad. De allvarligaste missförhållandena på en toxisk arbetsplats syns nästan aldrig utåt. De sker i det fördolda. I mötesrummen. I blickarna. I de subtila, nedbrytande orden som långsamt urholkar människors självbild. Det skapar psykologisk otrygghet - och till slut en tystnadskultur där ingen längre vågar säga ifrån. Hotet inifrån - Toxiska chefer sätter ord på den utsatthet som många lever i men få vågar tala öppet om. Inom forskningen används ibland begreppet assholes för att beskriva chefer vars beteenden systematiskt förgiftar människor, team och hela organisationer. Det handlar inte om tillfälliga brister - utan om mönster av maktmissbruk, manipulation och emotionell nedbrytning. Med skarp precision och decenniers erfarenhet visar Lisbet Duvringe, med utgångspunkt i den Mörka Triaden - psykopati, narcissism och machiavellianism, hur toxiskt ledarskap växer fram. Hon synliggör hur trygghet långsamt ersätts av rädsla. Hur gaslighting får människor att tvivla på sin egen upplevelse. Och hur makt utövas utan att lämna några formella spår. Genom forskning, berättelser och psykologiska insikter förklarar Duvringe varför kollegor tiger - även när de ser hur toxiska beteenden skadar den som drabbas. Varför lojalitet blir viktigare än sanning. Och varför organisationer alltför ofta skyddar det destruktiva i stället för människorna. Detta är också en bok som visar att psykiskt våld, psykologisk otrygghet och gaslighting på jobbet är verkliga fenomen - och att det går att förstå vad man har varit med om. Här får du språk för det som annars fastnar som skam, förvirring och självtvivel. Och kunskap om hur återhämtning och emotionell säkerhet kan påbörjas. Arbetsplatsen ska vara en plats där människor får växa - inte där de går sönder. För det farligaste hotet mot arbetslivet kommer sällan utifrån. Det tillåts växa inifrån.

Sopor Hit Och Dit/10 Pack [Bok / Pocket]

Myter Om Mat/10 Pack [Bok / Pocket]

Genklippet/10 Pack [Bok / Pocket]

20p Är Du Reko [Bok / Pocket]

Vill du komma vidare i din egen personliga utveckling som ledare, få perspektiv och bli mer agil i ditt ledarsakp?

Hur blir man en god talare? Enligt retoriken krävs, förutom teoretiskt kunnande och en naturlig fallenhet, övning och åter övning. Ända sedan antiken har man i de västerländska skolorna övat sin framställningsförmåga med hjälp av en serie retoriska övningar kallade progymnasmata. I dessa "för-övningar" fick eleverna lära sig att återberätta fabler, förlänga och förkorta berättelser, berätta roliga historier, finna tesen i en text och utlägga dess betydelse. De övade sig i att argumentera för och emot, prisa och smäda, göra livfulla beskrivningar och att karaktärisera personer genom inlevelse i olika roller. Afthonios, retoriklärare i Antiochia på 300-talet e. Kr., skrev den mest spridda versionen av progymnasmata. Hans betydelse för utbildningsväsendet kan knappast överskattas. Ett epigram sammanfattar: "Vill du bli vän med retoriken, lär av Afthonios praktiken". För första gången har här Afthonios' grekiska text översatts till svenska och försetts med inledning och kommentar av docent Anders Eriksson, institutionen för Kommunikation och Media, vid Lunds universitet. Boken ges nu ut i en andra bearbetad upplaga. Översättningen har inspirerat undervisningen i retorik vid Lunds universitet och läroboken Retorikens grunder. Att denna pedagogiska klassiker gjorts tillgänglig på svenska är givetvis att hälsa med stor glädje av alla, som intresserar sig för äldre skeden av europeisk bildningshistoria, och det bör också kunna bidra till att vidga perspektiven inom lärarutbildningen. Inge Jonsson, Professor emeritus i litteraturvetenskap, Stockholms universitet