Svenska

Vi får möta H&amp;M:s första designchef och andra som har bidragit till utvecklingen av ett av världens främsta modehus. När Margareta van den Bosch kom till H&amp;M 1987 lade hon grunden till vad företaget är idag, mode- och designmässigt. Hon rekryterade ett designteam och utvecklade en designprocess. H&amp;M blev ett designdrivet modeföretag med ett tillgängligt sortiment för många människor med syfte att erbjuda möjlighet och frihet uttrycka sin personliga stil med mode. <br/><br/>Betydligt fler är förstås de varit med genom H&amp;M:s framgångar, och ibland utmaningar, än de som vi får träffa i den här boken som spänner över åren från 1987 tills idag. Vi får träffa några av de som Margareta samarbetar med; designers, inköpare, landschefer, VD:ar, kommunikatörer, hållbarhetsexperter, gästdesigners, filmskapare och visningsproducenter, interna och externa medarbetare. Vissa har funnits med sedan allra första början, och andra har kommit in under senare år. <br/><br/>Mode angår alla och det finns något för alla i berättelserna där vi får möta en mångfald personligheter, från Margareta och H&amp;M-grundarens son och tidigare VD och styrelseordförande Stefan Persson till några av branschens mest populära modeinfluencers just nu. <br/><br/>Berättelserna vittnar om en bransch i ständig rörelse.  Det är, i motsats till hur industrin ofta skildras, högst personligt, mänskligt och ärligt. Läsaren bjuds in till gemenskapen i vad som ofta uppfattas som en exkluderande bransch och får uppleva passionen, kreativiteten och gemenskapen, med humor och värme.

How H&amp;M and its first head of design Margareta van den Bosch weaved a new fabric into the fashion world. When Margareta came to H&amp;M in 1987 she laid the foundation for what the company s fashion and design is today. She recruited a design team and established a design process. H&amp;M became a design driven fashion brand making fashion accessible for many people,  offering the possibility and freedom to express your personality and style with what you wear, and how you wear it. There are many people that have been a part of the company s development and success, of which some have been interviewed about their journey for this book. Some come from the internal team, others are external collaborators, and they are all part of the big H&amp;M family ; designers buyers, country managers, CEOs, communicators, sustainability experts, photographers and film makers, project managers, influencers, illustrators and many more. Many of them have been with H&amp;M from when this story starts, with Margareta, others joined the team later. Fashion is for everyone, and there is something for everyone in this book. In reading about a variety of people, from Margareta and the son of H&amp;M s founder, former CEO and chairman of the board Stefan Persson to some of the most popular fashion influencers, and many others in between, there will be insights about business, communication, fashion, design, production, sustainability, technology, and much more. Margareta s and their stories depict an industry that continuously changes, develops and grows. In contrast to how it's often is perceived, it s deeply personal, human and honest. The reader will get some understanding about how the industry works, through its people, and to experience not only their expertise and experience, but also endless passion, creativity, humour and warmth.

Denna bok vänder sig till dig som innehar den högsta chefspositionen i en organisation samt den personal som finns runt dig i form av dina direkt underställda chefer, styrelse, ledningsgrupp, stab, interna och externa rådgivare. Syftet med boken är att du som högsta chef, tillsammans med dina medarbetare, skall få en överblick över totalförsvaret för att bättre kunna hantera balansen mellan de särintressen som obönhörligen uppstår inom alla organisationer. Totalförsvarsplanering går inte längre att avfärda som en renodlat delegerad avdelningsfråga mot bakgrund av det förändrade omvärldsläget. <br/><br/>Alla företag och myndigheter, även de som inte har försvar, säkerhet eller krishantering som huvuduppgift, kommer nu att behöva väga åtgärder som rör totalförsvaret mot en lång rad andra åtgärder som kan vara viktiga eller brådskande. De flesta organisationer, offentliga och privata, har många frågor på bordet i styrelse- och ledningsrummen. Det kan röra omvärld, kvalitet, ekonomi, inköp, logistik, personalfrågor, arbetsmarknadens parter med mera, som skall avhandlas på den högsta ledningsnivån. Men frågor som rör säkerhet, riskhantering, kontinuitetsplanering, informationssäkerhet, omvärldsbevakning och geopolitiska faktorer når sällan styrelsemötet eller ledningsgruppsmötet.<br/><br/>Sedan Rysslands fullskaliga angrepp på Ukraina har detta ändrats i grunden. Boken är till hjälp i arbetet med att hålla sig förberedd på en rimlig nivå för de högsta cheferna och även ett utmärkt stöd för totalförsvarsplanering i alla typer av organisationer. Om du med hjälp av den här boken hanterar totalförsvarsplanering på ett resurseffektivt sätt i din organisation så har du hjälpt hela Sverige att höja tröskeln för alla typer av angrepp. <br/><br/>Överskottet från boken doneras till Ukraina. <br/><br/>Freddy Jönsson Hanberg är ordförande för Totalförsvarsstiftelsen.

Alla som gillar att spara kan bygga sin egen pengamaskin -- och det är enklare än du tror. Bara du gör tiden till din vän och är långsiktig kan du spara dig rik och fri.<br/><br/>Aktieproffset Marcus Hernhag lär dig välja aktier som passar din riskvilja och dina finansiella mål. Det blir inga stora och krångliga räkneövningar, för sådana fungerar sällan bättre än sunt förnuft. Istället lär du dig göra egna analyser för att hitta dagens och morgondagens vinnare på aktiemarknaden.<br/><br/>*<br/><br/><b>Marcus Hernhag</b> är en av Sveriges mest uppskattade och följda skribenter inom området aktier och privatekonomi. Han har följt börsen sedan slutet av 1990-talet, och skrivit för tidningen Privata Affärer sedan millennieskiftet. Som författare har han tidigare skrivit sju böcker och sålt närmare 75 000 exemplar. Han når också varje vecka hundratusentals svenskar via sina sociala medier.

Hur fungerar pengar? Varför betalar vi skatt? Vad händer i en lågkonjunktur?<br/> Ekonomin påverkar alla delar av vårt liv från hur vi tar itu med arbetet till var vi spenderar våra pengar. Och ekonomiska teorier fortsätter att forma vår värld.<br/> <i>Stora boken om ekonomi</i> är skriven på enkelt språk och är fylld av korta, kärnfulla förklaringar som skär genom krånglig näringslivsjargon. Boken innehåller också steg-för-steg-diagram som reder ut avancerade teorier samt klassiska citat och fina illustrationer som ökar och leker med vår förståelse av ekonomi.<br/> Vare sig du är nybörjare, intresserad student eller riksbanksledamot kommer du att finna mycket stimulerande i <i>Stora boken om ekonomi</i>.<br/><br/> I samma serie på Lind & Co finns sedan tidigare <i>Stora boken om filosofi</i> och <i>Stora boken om psykologi</i>.

Sverige har under lång tid haft hög invandring och i dag är andelen utrikes födda nästan 20 procent av befolkningen. En stor andel av dessa invandrare har inte etablerat sig på den svenska arbetsmarknaden, vilket medfört att Sverige 2018 hade det högsta sysselsättningsgapet mellan inrikes och utrikes födda i Europa. Nästan hälften av de utrikesfödda med icke-västerländsk bakgrund är inte självförsörjande, och många har inga inkomster alls. I flera grupper ser det dessutom betydligt värre ut.   <br/><br/>I denna bok ställer frågor om vad utanförskap och en låg självförsörjningsgrad får för konsekvenser för ekonomin, för den svenska modellen, samt för tilliten i samhället. <br/><br/>  Johan E Eklund är chefekonom Sydsvenska Industri och Handelskammaren, professor BTH och Jönköping International Business School, (JIBS) Johan P Larsson är Associate Professor University of Cambridge och knuten till Jönköping International Business School, (JIBS).<br/><br/><i>Boken är välargumenterad, vederhäftig och intressant, aldrig alarmistisk, inte heller skönmålande. </i><br/><br/>Matts Lindberg i BTJ-häftet

Napoleon Hills klassiska mästerverk i en ny, tidsanpassad upplaga. Så att du kan lära dig att bli framgångsrik på 10 minuter per dag. Bokens har lästs och älskats av mer än 60 miljoner läsare. Nu kan du snabbt och effektivt gå det mest kända personliga utvecklingsprogrammet genom tiderna. Pa° bara tio minuter om dagen kan du lära dig framga°ngsprinciperna, som har skapat fler miljonärer och toppinfluensers a¨n någon annan framga°ngsfilosofi. Vill du bli känd? Bygga förmögenhet? Bli rik? Stiga i graderna? Skapa mer meningsfulla relationer? Du kan uppna° vad som helst i livet när du upptäcker hemligheten som finns i Napoleon Hills bok Tänk rätt bli framgångsrik. Boken publicerades ursprungligen 1939 och den bidrog till att avsluta den stora depressionen med sina 13 steg fo¨r att uppna° framga°ng. Den inneha°ller nycklarna till ekonomiskt oberoende, harmoniska relationer, makt, lycka och sinnesfrid. Alla former av rikedom kan bli dina om du är villig att betala priset... Och det är att TÄNKA - att ta kontroll o¨ver dina tankar och utnyttja kraften fra°n dina mentala resurser. Som a¨r tillga¨ngliga fo¨r dig fo¨r att förvandla dina sto¨rsta o¨nskningar till deras materiella motsvarighet. Ta¨nk ra¨tt bli framga°ngsrik pa° tio minuter per dag extraherar de centrala principerna, instruktionerna och bera¨ttelserna fra°n Hills ursprungliga ma¨sterverk. Boken ger moderniserade, relevanta exempel - presenterade pa° ett la¨ttillga¨ngligt spra°k. Så att alla la¨sare, oavsett hur upptagna de a¨r, ska kunna dra nytta av den tidlo¨sa visdom som boken inneha°ller. Napoleon Hill skrev Ta¨nk ra¨tt bli framga°ngsrik under den stora depressionen, vilket a¨r anledningen till att dess ursprungliga slogan lyder "Fo¨r ma¨n och kvinnor som ogillar fattigdom." Hills ma°l med att skriva var inte att hja¨lpa ma¨nniskor att samla rikedom enbart fo¨r dess egen skull, utan snarare att ge ma¨nniskor uppmuntran och verktygen fo¨r att lyfta sig sja¨lva ur fattigdom. Med förord av Max Söderpalm