Svenska

I denna fjärde omarbetade utgåva av kursboksklassikern <em>Socialt arbete &minus; en grundbok</em> beskriver författarna ämnets uppkomst, utveckling och strukturella förutsättningar, dess praktik och yrkesfält samt relationer. De behandlar de problemställningar som professionella inom området ständigt ställs inför: frågor om politik, etik, makt och rättigheter. De tar också upp några av de framtidsutmaningar som ämnet står inför. Vad innebär intersektionalitet i socialt arbete? Hur ska man förhålla sig till kraven på evidens? Vad är ekosocialt arbete? <br/><br/>Mycket har hänt i samhället och inom socialt arbete sedan den första utgåvan utkom år 2000. I denna utgåva har några kapitel utgått och antalet sidor har minskats. Andra kapitel har tillkommit och alla övriga har uppdaterats. Kärnan är ändå densamma &minus; att redogöra för ämnets socialvetenskapliga utgångspunkter och samtidigt visa på det sociala arbetets mångfald och komplexitet. <br/><br/><em>Socialt arbete &minus; en grundbok</em> vänder sig i första hand till studenter på socionomprogrammet, men den är också användbar för yrkesverksamma socionomer. <br/><br/><strong>Anna Meeuwisse</strong>, <strong>Hans Swärd</strong> och <strong>Sune Sunesson</strong> är professorer vid Socialhögskolan vid Lunds universitet. <strong>Marcus Knutagård</strong> är professor vid Malmö universitet. Bokens kapitelförfattare är forskare, verksamma vid lärosäten runt om i landet och har aktivt bidragit till att utveckla socialt arbete som akademiskt ämne. <br/><br/>Läs en intervju med bokens redaktörer <a href="https://www.nok.se/link/e0ab812fae304b8f96897b113ee48a43.aspx">här</a>. <h3>Sagt om boken:</h3> <br/><br/>"Texten är ytterst överskådlig och berikas av de svartvita illustrationerna av sociala problem, liksom tabellerna och citaten. Såväl studenter som yrkesverksamma socionomer kommer att ha omistligt stöd av antologin i sin strävan att få utökad kunskap om det sociala arbetets användbarhet och ämnets utmaningar." Helhetsbetyg: 5/5.<br/><strong>Maria Fridstjerna, BTJ-häftet nr 19, 2024</strong>

Att sörja för att alla barn får växa upp under trygga förhållanden är en av samhällets viktigaste uppgifter. Trots detta brister det fortfarande i kunskapen kring rekrytering och utredningar av familjehem i Sverige i dag. Inte minst har man i statliga utredningar och tillsynsrapporter påpekat brister kunskapsunderlag och metodik bland dem som ska bedöma familjehem. <br/><br/><em>Ett utvalt hem till ett utvalt barn </em>är den första boken som noga beskriver de två dominerande utredningsmodeller som används inom utredning och utbildning av familjehem i Sverige: Kälvesten och PRIDE. Innehåll

Boken Om Bildjournalen -sveriges Största Ungdomstidning 1954-1969 [Bok / Inbunden]

Konstitutionen bidrar till att forma samhällslivet, men speglar också ett lands traditioner och historia. Sveriges nuvarande regeringsform är ett kvartssekel gammal. Dess föregångare vittnar om tidigare generationers uppfattningar om det goda styrelseskicket. Vår första regeringsform tillkom under stormaktstidens 1600-tal. Sedan dess har landet haft fem regeringsformer. Grundlagarna vittnar om kampen mellan kungamakt, herremakt och folkmakt. Denna volym samlar de viktigaste författningstexterna i Sveriges historia. Här ryms bland annat samtliga regeringsformer, Magnus Erikssons landslag från 1300-talet och den unika tryckfrihetsförordningen daterad 1766. Nils Stjernquist, professor i statskunskap, har skrivit en inledning om det svenska statsskickets historiska utveckling. Hur såg och ser det samhälle ut som både påverkar och påverkas av den konstitutionella utvecklingen? Volymen ger goda möjligheter till jämförelser mellan olika tidsepoker och mellan olika dokument. Sveriges konstitutionella urkunder lämpar sig väl för undervisning vid universitet och högskolor. Boken är också av intresse för tjänstemän och politiker, och i allra högsta grad för en historiskt och politiskt intresserad allmänhet. Detta är ett mycket användbart referensverk som har alla förutsättningar att bli en klassiker. Boken finns också häftad, ISBN 978-91-7150-769-3, pris 360:- inkl. moms.

<em>Människobehandlande organisationer</em> är en antologi som ger en bred överblick över välfärdens kärnverksamheter vården, skolan och omsorgen, och beskriver vad som utmärker och skiljer dessa verksamheter från privata företag och organisationer när det gäller uppdrag, organisation, ledarskap och förändringsarbete. <br/><br/>I den första utgåvan från 2015 var utgångspunkten de förändringar som globaliseringen, teknikutvecklingen och marknadiseringen i form av New Public Management (NPM) medfört för de människobehandlande organisationerna. I denna andra utgåva har författarna, förutom att uppdatera och förnya innehållet utifrån aktuell forskning, även tagit hänsyn till andra betydande händelser i omvärlden, som flyktingkrisen i mitten av 2010-talet och coronapandemin. Dessutom har de följt upp det ökande intresset för granskning och kontroll och den växande kritiken mot NPM. Är alternativet en mer tillitsbaserad ledning och styrning inom välfärdssektorn? <br/><br/>Sex nya kapitel har tillkommit. De tar upp kunskapsbildning och forskning om människobehandlande organisationer, migration och flyktingmottagande, hur man hanterar hög belastning inom grässrotsbyråkratier, standardisering och horisontell kunskapsstyrning, chefers roll och vardag inom socialtjänsten samt tillsyn inom social barnavård. <br/><br/><em>Människobehandlande organisationer</em> vänder sig till studerande på socionom-, läkar-, vård- och lärarutbildningar liksom studerande inom ekonomi, statsvetenskap, psykologi, sociologi och offentlig förvaltning. Den är även avsedd för praktiskt verksamma i människobehandlande organisationer. <br/><br/>Bokens redaktörer <strong>Staffan Johansson</strong>, <strong>Peter Dellgran</strong> och <strong>Staffan Höjer</strong> är professorer i socialt arbete vid Göteborgs universitet. Övriga författare är forskare inom socialt arbete eller angränsande områden vid ett flertal svenska universitet.

"'<br/><br/>Sociologi är studiet av det moderna samhället

Företag och organisationer bygger i allt högre grad sin verksamhet på gruppen, laget och teamet för att nå resultat och förverkliga mål. Gårdagens mer fasta strukturer har övergetts till förmån för tempo, flexibilitet och förändring. Genom tydligt syfte och bestämda tidsramar, förenklade beslutsvägar, utnyttjande av modern informationsteknik och utrymme för enskilda medarbetare att vara delaktiga och ta initiativ försöker man rusta arbetsgrupper för dagens krav. <br/><br/>I denna antologi beskrivs sju olika former av grupper inom arbetslivets organisationer, alla med sina specifika problem och utmaningar beroende på uppdrag, arbetsorganisation och andra villkor. Boken är en kunskapsöversikt som både ger relevant teori och mer eller mindre direkta råd för att underlätta och effektivisera arbetet. De grupper som tas upp är: den målstyrda arbetsgruppen, det virtualiserade teamet, projektgruppen, det tvärprofessionella teamet, kooperativet, ledningsgruppen och styrelsen. <br/><br/>Ett avslutande kapitel ägnas åt utveckling av grupper genom facilitering &ndash; en konkret och lättillgänglig metod som avser att göra det lättare för arbetsgrupper att nå sina mål. <br/><br/>Målgrupp: Antologin är avsedd som kursbok vid programmet för personal- och arbetslivsfrågor, psykologprogrammet, förvaltningsprogrammet samt vid fristående kurser inom arbetsvetenskap, ekonomi och ledarskap. Den vänder sig dessutom till yrkesverksamma som arbetar med eller inom de aktuella grupperna.