Svenska

CV och personligt brev är en jobbkandidats sätt att sälja in sig för en tjänst. Tyvärr har dessa allt fler osanningar. Allt från överdrifter till rena lögner och förfalskningar. Det kan till och med vara lögner om utbildningar och certifieringar som krävs för att få utföra arbetet. <br/><br/>Nyligen (februari 2025) stoppade Högsta Domstolen överraskande de rättsdatabaser som tidigare använts för att kontrollera brottsregister. Detta ändrar radikalt förutsättningarna för bakgrundskontroll vid rekrytering. Nu måste företagens HR-personal antingen lära sig att själv utföra bakgrundskontroll eller lära sig att upphandla denna tjänst från ett professionellt analysföretag. <br/><br/>Nu har Högsta Domstolen stängt de rättsdatabaser som använts vid bakgrundskontroller. <br/><br/>Genom att förstå varför bakgrundskontroller är viktiga, vilka bluar som är vanliga och hur man upptäcker dessa, vilka konsekvenser felaktiga anställningar kan leda till och hur en bakgrundskontroll genomförs, kan företag skydda sig och säkerställa att de anställer rätt personer. <br/><br/>Boken ger värdefull vägledning i hur man hanterar dessa utmaningar med praktiska tips och checklistor som steg-för-steg hjälper HR-personalen att göra en bakgrundskontroll. <br/><br/>Den lär också ut vad HR-personalen kan göra om man i efterhand upptäcker allvarliga lögner hos en anställd person.

Din väg till ett aktivt och lustfyllt ledarskap. En enkel och tydlig handbok från erfarna ledarskapskonsulter som vill göra det både lättare och roligare att leda och hjälper dig att göra verkstad av teorierna och modellerna.

Mål Som Gör Skillnad- Lyckas Med Okr [Bok / Inbunden]

Stormtämjaren - Inre Lugn, Gemensam Kraft Och Modigt Ledarskap I Stormens Öga [Bok / Inbunden]

Den ultimata handboken för dig som vill lyfta ditt team!<br/><br/>Vi är beroende av varandra för att lyckas, och nästan allt arbete sker i någon form av grupp. För de flesta innebär det en känsla av trygghet och gemenskap. Men ibland leder det också till frustration. Alla möten, allt skav, all tid som läggs på att informera varandra om vad vi gör, borde göra eller ännu inte har gjort. Känner du igen dig? Och hur kommer det sig att vissa grupper lyfter medan andra kör fast?<br/><br/>Den här boken innehåller handfasta tips och ett flertal övningar för dig som ska starta ett nytt team, som vill skapa ny energi i en befintlig grupp eller vars team kämpar i motvind. Oavsett om du är ledare, teammedlem &ndash; eller någon som bara vill förstå dynamiken i en grupp bättre.<br/><br/>Läs den. Använd den. Och se hur ditt team blir ännu starkare.<br/><br/><b>Annika R Malmberg</b> är chefscoach, relationsexpert och superkommunikatör. Hon har tränat och coachat team i över trettio år.