Bok Häftad
INFORMATION OM PRODUKTEN
Varför är en person underordnad andra personer? Svaren blir olika beroende på vilka teorier forskare använder. Denna bok visar hur intersektionalitet kan tillämpas inom organisationsteorin. Genom att skifta fokus och alternera mellan teorier om kön, klass, etnicitet och sexualitet kan man få en större insikt om en persons arbete och livssituation, hur ett företag är organiserat eller hur en arbetsgrupp fungerar.
Om författarna
Ulla Eriksson-Zetterquist är professor och verksam vid GRI, Handelshögskolan, Göteborgs universitet. Alexander Styhre är professor i företagsekonomi, Handelshögskolan vid Göteborgs universitet.
FAKTA
Författare: | Ulla Eriksson-Zetterquist, Alexander Styhre |
Titel: | Organisering Och Intersektionalitet |
Typ: | Bok |
Kategori: | Böcker/Övrigt |
Releasedatum: | 2007-01-09 |
Artikelnummer: | 797544 |
Lagerstatus: | Beställningsvara Leveranstid: från 14 vardagar |
EAN: | 9789147077359 |
ISBN: | 9147077359 |
Språk: | Svenska |
Bandtyp: | Häftad |
Mått(BxHxD): | 166x238x9 mm |
Omfång: | 208 sidor |
Utgåva: | 1 |
Vikt: | 413 gram |
Titel: | Organisering Och Intersektionalitet |
Förlag: | Liber |
Suite: | Organisering och intersektionalitet |
GINZA REKOMMENDERAR:
Rekommenderas
Detta är en artikel som vi tar hem speciellt för dig vid beställning.
Förbeställ om du vill hämta den i vår butik i Fåglum. Kontakta Kundservice