Bok Häftad
INFORMATION OM PRODUKTEN
Omplacering används som uttryck för olika förändringar av och inom ramen för en anställning. Arbetsgivaren har – som ett utflöde av sin rätt att leda och fördela arbete – en viss möjlighet att omplacera en arbetstagare. Vidare har arbetsgivaren i vissa andra fall en skyldighet att erbjuda en arbetstagare omplacering. Det sistnämnda förutsätter bl.a. att omplaceringsmöjlighet föreligger.
I boken Omplacering, som nu föreligger i en helt omarbetad (4:e) upplaga, redogör Tommy Iseskog för alla de juridiska spelregler som gäller beträffande olika situationer och olika anledningar till omplacering, från såväl arbetsgivarens som arbetstagarens utgångspunkt.
FAKTA
Författare: | Tommy Iseskog |
Titel: | Omplacering - - Rättigheter Och Skyldigheter |
Typ: | Bok |
Kategori: | Böcker/Ekonomi & Juridik/Juridik |
Artikelnummer: | 808681 |
Lagerstatus: | Ej släppt ännu |
EAN: | 9789139027416 |
ISBN: | 9139027416 |
Språk: | Svenska |
Bandtyp: | Häftad |
Omfång: | 232 sidor |
Utgåva: | 4 |
Titel: | Omplacering - - Rättigheter Och Skyldigheter |
Förlag: | Norstedts Juridik |